Arbeitsrecht kompakt - Modul 3

Hinweise

Der Preis versteht sich pro Teilnehmer:in
gem. unserer AGBs weisen wir höflich darauf hin, dass Mehrfachteilnahmen ohne Anmeldung aller Teilnehmer:innen nicht zulässig sind

Ausbildungsziel / Lernergebnisse

Das Ziel dieser im Frühling 2023 neu etablierten Online-Vortragsreihe soll eine kompakte Darstellung laufend relevanter und aktueller Arbeitsrechtsinhalte für die Praxis sein.

In jeweils vierstündigen Modulen werden auf Basis von Schwerpunktthemen arbeits- und personalverrechnungsrelevante Fragestellungen samt Lösungsansätzen präsentiert. Dabei wird auch die aktuelle Rechtsprechung mitberücksichtigt.

Es sollen jedenfalls eine Sensibilisierung für heikle Themen sowie konkrete Falllösungen für die betriebliche Praxis erreicht werden, um die innerbetrieblichen Abläufe besser gestalten und die entsprechenden Beratungspotentiale entsprechend vertiefen zu können.

Die Module sind thematisch unabhängig voneinander und grundsätzlich getrennt buchbar. Modul 4 ist für Frühling 2024 geplant.

Mag. Wolfram Hitz und Mag. Friedrich Schrenk werden die Module jeweils gemeinsam präsentieren.

Inhalt

• Urlaub: Verjährung, Unterbrechung, Ablöse, Verbrauch während Freistellung
• Krankenstand: Auflösung des Arbeitsverhältnisses während eines Krankenstandes; Rückdatierung von Krankenstandsbestätigungen
• Gesetzesänderungen mit 1.11.2023: aktuelle Rechtslage bzgl. Freistellungen für Begleitung bei Reha-Aufenthalten und Pflegefreistellungen
• Dienstverhinderung: Freistellungen aufgrund unterschiedlicher Rechtsgrundgrundlagen? Begriff der „Angehörigen“, Arzt- und Wegzeiten

Zielgruppe

Personalverrechner:innen