Sonderfälle im Krankenstand - korrekt verarbeitet und berechnet

Zielgruppe

Personalverrechner:innen

Inhalt

• Krankenstand rechtlich korrekt beurteilen
• Unterschied Arbeit vs. SV-Recht
• Meldeverstöße korrekt verarbeiten
• die Krankenstandsbestätigung
• Geringfügige - Sonderthemen
• die fiktive betriebliche Vorsorge
• Berechnungshilfe "Verteilungssheet"
• Stichtag und Anspruchserhöhung (Vordienstzeiten)
• Sachbezug und Krankenstand
• Sachbezug als Verhinderung des Krankengeldes
• Kündigung oder einvernehmliche Auflösung im Krankenstand
• Verwaltung nach Arbeitstag vs. Kalendertag
• Umstellung Anspruch nach Kalenderjahr vs. Arbeitsjahr
• nicht immer SV-Freiheit für geringes Krankenentgeld?

=> PV-Kodex zur Verfügung halten

Hinweise

Der Preis versteht sich pro Teilnehmer:in
gem. unserer AGBs weisen wir höflich darauf hin, dass Mehrfachteilnahmen ohne Anmeldung aller Teilnehmer:innen nicht zulässig sind