Personalverrechnung 1 - Grundlagen u. Routine-Abrechnungen

Voraussetzung

Kaufmännisches Grundverständnis und Zahlenaffinität

Ausbildungsziel

• Aufzeigen der gesetzlichen Grundlagen, Überblick über relevante Ämter und Behörden, sowie Kollektivverträge
• Anlegen eines einfachen Betriebes und Mitarbeiter:innen anhand „realer“ Unterlagen
• Durchführung eines Monatsabschlusses in der Lohnverrechnung
• Routineabrechnungen selbstständig durchführen können
• Erhebungen/Einstufungen anhand von Kollektiv- und Dienstverträgen

Inhalt

• Berufsbild der Personalverrechner:innen, Umfeldanalyse, Risikobereiche
• Mandantenanlage: Behördenwege, Beantragungs- und Anmeldeverfahren
• Mitarbeiteranlage: Anmeldungen, Einstufungen, Mindestlohnberechnungen
• Lohnnebenkosten (gesetzliche Regelungen, Befreiungsbestimmungen, Berechnungsformen)
• Abgabenrechtliches Wissen
• Wirkung des Stufenbaus der Rechtsordnung im Personalbereich
• Wie liest man Gesetze, Verordnungen und Richtlinien inklusive E-MVBs
• Wie findet man den richtigen Kollektivvertrag, wie liest und interpretiert man Kollektivverträge
• Lohn- und Sozialdumpingbestimmungen
• Sozialbetrugsbekämpfungsgesetz
• Abrechnung von Angestellten und Arbeiter:innen in einem Handels- und Gewerbebetrieb
• Variable Bezüge: Überstunden, Zulagen laut KV
• Besondere Bezüge: Sachbezüge, (PKW, Freie Station, Wohnung, etc.), Sonderzahlungen
• Abwesenheiten: Urlaubsgeld und -konsum, Krankenstand(entgelt)
• Praxis versus Kollektivvertragsregelungen
• Sonstiges: Basiswissen Jahressechstel, Teilzeit inkl. Geringfügigkeit, Pendlerpauschale, All-in-Gehalt und Überstundenpauschale, Lohnkontenkontrolle, Dokumentationserfordernisse...

Zielgruppe

• Mitarbeiter:innen, die in der Personalverrechnung eingesetzt werden
• Personalverantwortliche oder sonstige Interessierte, die sich einen strukturierten Überblick verschaffen wollen

PV-Online-Coach

Mit dem PV-Online-Coach können Sie Ihre im Kurs erlernten Fachkenntnisse laufend überprüfen und aufgedeckte Wissenslücken effizient schließen. Für jedes Modul gibt es einen Trainingsmodus und vor der schriftlichen Prüfung einen Prüfungsmodus (über alle Themen aller Module).
Anleitung + Zugang unsere Lernwelt (lernwelt.akademie-sw.at).

Unterlagen

Das Akademie-Skriptum „Grundlagen & Routine-Abrechnungen der Personalverrechnung“ (Hochweis, Stärk; inkl. Beispielsammlung und Abrechnungen) ist in der Kursgebühr inkludiert und wird bei Präsenz am 1. Kurstag ausgegeben. Findet der Kurs online statt, erhalten Sie das Skriptum vorab per Post oder digital über unsere Lernwelt (lernwelt.akademie-sw.at).

Bitte bringen Sie einen Taschenrechner und den Kodex Personalverrechnung zum Kurs mit.

Bestellung Kodex: portofreie Zusendung über Management Book Service
www.akademie-sw.at - Service - Literaturempfehlungen (MBS)