Seminar Personalverrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht im Recruiting

Arbeitsrechtliche Grundlagen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen

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Verfügbarkeit
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Preis (inkl. USt) € 216,00

Beschreibung

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher gestalten, wie Probezeiten und Konkurrenzklauseln richtig vereinbart werden und worauf bei der Abgrenzung von echten Arbeitsverträgen, freien Arbeitsverträgen und Werkverträgen besonders zu achten ist.

Voraussetzungen bzw. Vorkenntnisse

Keine

Zielgruppe

Personalverrechner:innen, HR-Verantwortliche, Personalleiter:innen, Geschäftsführer:innen

Ausbildungsziel / Lernergebnisse

Die Absolvent:innen sind in der Lage Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und wissen, worauf bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen zu achten ist.

Inhalt

  • Stellenausschreibungen, Diskriminierungsverbot
  • Was muss bei Bewerbungsgesprächen beachtet werden?
  • Abgrenzung echter Dienstvertrag – freier Dienstvertrag – Werkvertrag
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen, Probezeit
  • Versetzungsvorbehalt, Konkurrenzklausel
  • Sonderbestimmungen bei Lehrverträgen

Hinweise

Der Preis versteht sich pro Teilnehmer:in
gem. unserer AGBs weisen wir höflich darauf hin, dass Mehrfachteilnahmen ohne Anmeldung aller Teilnehmer:innen nicht zulässig sind