Beratungskompetenz & Leadership für StB, WP und alle Führungskräfte in WT-Kanzleien
Warum dieses Programm für Ihre berufliche Qualifikation enorm wichtig ist und sich positiv auf Ihren Erfolg auswirken kann.
Sie haben es geschafft!
Sie haben alle Fachprüfungen bestanden und sind nun Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in.
Sie sind somit für alle fachkompetenten Herausforderungen in der Kanzlei bestens gerüstet.
ABER…
- … können Sie neben Ihren fachlichen Kompetenzen auch am Verhandlungstisch, beim Gespräch mit Ihren Mitarbeiter:innen oder bei der Bilanzbesprechung mit Ihren Klientinnen/Klienten überzeugen?
- … wissen Sie, was Sie als moderne Führungskraft tun müssen, um das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und voll entfalten zu können?
- … agieren Sie in herausfordernden beruflichen Situationen gestresst oder souverän?
- … achten Sie bei Onboarding Gesprächen auf die genaue Definition der gegenseitigen Erwartungshaltung und wissen um die Bedeutung des Cultural Fits?
- … wissen Sie, wie Sie sich für Ihre Medienprojekte vor der Kamera vorteilhaft präsentieren können?
Holen Sie sich dazu nicht nur die üblichen 0815-Tipps, sondern arbeiten Sie mit starkem berufsspezifischen Trainingsbezug umsetzungsorientiert an Ihrem professionellen und authentischen Auftritt, Ihrer Überzeugungskraft, Empathie und einem zeitgemäßen und souveränen Führungsstil.
Mit dem neuen Selbstbewusstsein und der gewonnenen Begeisterung erreichen Sie ein großartiges Arbeitsklima in Ihrer Kanzlei und haben die besten Voraussetzungen für ungeahnte Umsatzsteigerungen!
Wer ist angesprochen?
Die Teilnahme an den Modulen ist StB, WP und allen Führungskräften in WT-Kanzleien vorbehalten!
In welchem Format werden die Veranstaltungen dieses Programms abgehalten?
Nach kurzen Inputs werden Sie selbst aktiv, erhalten Feedback und werden unter Anleitung anderen Teilnehmer:innen konstruktives Feedback geben.
Sie lernen durch Erfahrung und können die erlebten Situationen im Kanzlei-Alltag noch reflektierter umsetzen.
Separat buchbar! 3 Module zu je 2 Tagen
Der Lehrgang wird in Kleingruppen zu max. 12 Personen geführt.
Somit ist gewährleistet, dass sich die Teilnehmer:innen der Gruppe miteinander vertraut machen können.
Das ist die ideale Voraussetzung, um gemeinsam herausfordernde Situationen zu spiegeln, mehrere Themen aufzugreifen und sich wertschätzend in der Weiterentwicklung zu unterstützen.
Programmleitung und Trainer: DI (FH) Réne Rumpler, MSc, MA