PV M0 Einstieg in die Personalverrechnung: Grundbegriffe und einfache Abrechnungen

Voraussetzungen bzw. Vorkenntnisse

Kaufmännisches Grundverständnis und Zahlenaffinität

Zielgruppe

Ausbildungsziel / Lernergebnisse

Was Sie nach Abschluss dieses Moduls können:

Grundlegende arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Begriffe benennen, auf einfache Praxisfälle anwenden und erste einfache Abrechnungen – einschließlich mBGM – nachvollziehbar durchführen, konkret:

• grundlegende Aufgaben der Personalverrechnung sowie zentrale Begriffe aus Arbeits- , Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht benennen und den Stufenbau der Rechtsordnung erklären.
• das Zusammenwirken von Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung und Dienstvertrag an einfachen Praxisfällen erläutern.
• wesentliche Inhalte von Dienstverträgen und Dienstzetteln interpretieren und daraus ableiten, welche rechtlichen Regelungen für Anmeldungen anzuwenden sind.
• Unternehmensformen sowie Arten von Dienstverhältnissen (DN, freier DN, Werkvertrag; Arbeiter:in/Angestellte:r) unterscheiden und einfache Beschäftigungsverhältnisse korrekt zuordnen.
• Grundbegriffe zu Kollektivvertrag, Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, Sonderzahlungen und Kündigung sicher definieren und in einfachen Fällen anwenden.
• einfache KV Einstufungen, Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit) sowie Grundfälle zu Urlaub und Krankenstand bearbeiten und rechnerisch nachvollziehen.
• grundlegende Abrechnungsbegriffe und Abgaben (Brutto, SV, LSt, DB, DZ, Kommunalsteuer, Dienstgeberabgaben, mBGM) benennen und die Zuständigkeiten von SV Trägern, Finanzamt und Gemeinde erklären.
• einfache laufende Abrechnungen einschließlich mBGM nach Anleitung durchführen, anhand von Praxisbeispielen eigene Berechnungsschritte überprüfen und grundlegende Abläufe in einem Abrechnungsprogramm (z. B. BMD) nachvollziehen.

Inhalt

• Berufsbild Personalverrechner:in
• Stufenbau der Rechtsordnung
• Unternehmensformen
• Dienstnehmer
• Unterscheidung Dienstnehmer/Freie Dienstnehmer/Werkvertrag
• Unterscheidung Arbeiter/Angestellte
• Geringfügige Dienstnehmer/Vollversicherte Dienstnehmer
• Dienstverträge versus Dienstzettel
• Probezeit
• Befristetes/unbefristetes Dienstverhältnis
• Dienstort plus Telearbeit
• Kollektivverträge hier: Geltungsbereich, Einstufungen
• Arbeitszeitformen in Grundzügen
• Betriebsvereinbarungen am Beispiel einer Gleitzeitvereinbarung
• Urlaub in Grundzügen
• Krankenstand und sonstige Nichtleistungszeiten in Grundzügen
• Laufender Bezug, Sonderzahlung
• Kündigungsregelungen (Kündigungstermin, Kündigungsfristen) in Grundzügen
• Sozialversicherung, Finanzamt, Gemeinde
• Bruttofindung
• SV, Lohnsteuer, DB, DZ, Kommunalsteuer, Wiener Dienstgeberabgabe
• mBGM

Unterlagen

Die Kursunterlagen erhalten Sie kostenfrei im Kurs bzw. digital. Bitte nehmen Sie zusätzlich Folgendes mit: Taschenrechner.