Personalverrechnung im Insolvenzfall

Beschreibung

Wenn ein Unternehmen in die Insolvenz rutscht, wird die Personalverrechnung schnell zur Herausforderung. In diesem Seminar lernen Personalverrechner:innen, wie sie Entgelte korrekt aufteilen, Forderungen richtig zuordnen und während der Insolvenz rechtssicher verabgaben – inklusive aller Besonderheiten bei Kündigung, Austritt und Austrittsbezügen. Praxisnahe Beispiele, klare Begriffserklärungen sowie wichtige Hinweise zur Kommunikation mit dem Insolvenzverwalter und den prüfenden Behörden sorgen dafür, dass Sie auch in Ausnahmesituationen den Überblick behalten und professionell handeln können.

Zielgruppe

Personalverrechner:innen

Ausbildungsziel / Lernergebnisse

Nach dem Seminar kennen die Teilnehmer:innen den Ablauf einer Insolvenz, verstehen die zentralen Fachbegriffe und wissen, welche Rollen und Zuständigkeiten im Verfahren eine entscheidende Rolle spielen. Sie können Masse- und Insolvenzforderungen korrekt unterscheiden, Entgeltbestandteile richtig zuweisen und die Verabgabung rechtssicher durchführen. Zudem gewinnen sie Sicherheit im Umgang mit Behörden und Insolvenzverwalter:innen und beherrschen die Besonderheiten bei Beendigungen nach § 25 und § 21 IO – für eine professionelle Abwicklung in der PV-Praxis.

Inhalt

Personalverrechnung bei Insolvenz des Dienstgebers:

• Grundverständnis über den Ablauf einer Insolvenz
• Fachbegriffe verstehen
• Rollen im Zuge einer Insolvenz
• Kommunikation mit dem Insolvenzverwalter
• Masseforderung vs. Insolvenzforderung
• wie teilt man Entgelte auf
• Verabgabung während der Insolvenz
• Prüfung durch Behörden bei Insolvenzeröffung
• Austrittsbezüge als Besonderheit
• § 25 IO Kündung und Austritt
• § 21 IO Rücktritt
• Auftragsliste mit Insolvenzverwalter

Hinweise

Der Preis versteht sich pro Teilnehmer:in
gem. unserer AGBs weisen wir höflich darauf hin, dass Mehrfachteilnahmen ohne Anmeldung aller Teilnehmer:innen nicht zulässig sind