Online-Lehrgang Sozialversicherungsrecht für StB und Entscheidungsträger*innen in WT-Kanzleien

Beschreibung

Dieser Lehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen über die optimale Gestaltung der Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsthematik für Ihre Klient:innen zu erweitern. Dabei geht es NICHT um abrechnungsorientierte, sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Bezügen bzw. Problemen, die Gegenstand der Personalverrechnung sind, vielmehr richtet sich der Lehrgang an Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen, die im Zuge gesamtheitlicher Beratung ihrer Klient:innen auch Chancen und Probleme dieser Materie erkennen bzw. den Klient:innen als Mehrwert vermitteln wollen.

Bei dieser praxisorienterten Veranstaltung werden Sie von erfahrenen Experten begleitet, die Ihnen die neuesten Entwicklungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, mit vielen Beispielen untermauert, vermitteln.

Voraussetzung

Bitte haben Sie Verständnis, dass die Zulassung zum Lehrgang Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Berufsanwärter:innen sowie Entscheidungsträger:innen in WT-Kanzleien vorbehalten ist.

Folgendes Basiswissen ist Voraussetzung für einen effektiven Lehrgangsbesuch:

Inhalt

Versicherungsverhältnis und Beitragsrecht

• Versicherungsarten
• ASVG
  echte Dienstnehmer:in, freie Dienstnehmer:in, Abgrenzung zum Werkvertrag, Entgeltbegriff (Geld- und Sachbezüge, Befreiungen, etc)
• GSVG
  "alte" und "neue" Selbständige, Beitragsvorschreibung, Zusatzversicherung
• BSVG
  Betriebsführereigenschaft, Nebenerwerbe, Beitragsgrundlagenbildung inkl. Option
• B-KuVG, NVG u.a.
  Grundlagen des B-KUVG sowie des Notarversicherungsgesetz (NVG)
• Mehrfachversicherung
  Grundzüge der Differenzbeitragsvorschreibung und Beitragsrückerstattung, Leistungsrechtliche Auswirkungen
• Möglichkeiten der freiwilligen Versicherung
• Krankenversicherung - Gruppe
  Besonderheiten der Gruppenkrankenversicherung, Prämien, Leistungen, etc., Wechselmöglichkeiten

• Krankenversicherung
  Allgemeines, Grundzüge der Krankenversicherung inkl. Mehrfachversicherung und Sach-/Geldleistungsberechtigung im GSVG, Einteilung der Leistungen, Anspruchsberechtigung, Leistungskatalog (Krankenbehandlung, Anstaltspflege, Mutterschaft), Berechnung des Krankengeldes, Rezeptgebührenbefreiung inkl. Befreiung vom Kostenanteil, Optionsmöglichkeiten im GSVG inkl. Zusatzversicherung, Kinderbetreuungsgeld
• Pensionsversicherung
  Allgemeines, Demographische und statistische Daten, Vorbereitung des Ruhestandes, Pensionsarten, Pensionsberechnung (Alt- und Neurecht, Parallelrechnung), Darstellung des Pensionskontos, Erhöhung von Pensionen (Höherversicherung, Einkauf von Schulzeiten), Optimale Pensionsplanung, Selbständigenvorsorge
• Unfallversicherung
  Allgemeines, Pflichtversicherung in der Unfallversicherung, Arbeitsunfall und Berufskrankheit, Überblick über die Leistungen, Bemessung der Leistungen, Die Unfallrente, Besonderheiten für Selbständige, Höherversicherung in der Unfallversicherung
• Arbeitslosenversicherung
  Allgemeines, Pflichtversicherung in der Arbeitslosenversicherung, Überblick über die Leistungen, Voraussetzungen, Beginn, Dauer, Arbeitslosengeld, Notstandshilfe, Pensionsvorschuss, Arbeitslosenversicherung für Selbständige

• Grundlagen des Sozialversicherungsrechts (Begriffe, Stellung in der Rechtsordnung)
• Verwaltungsverfahren
• Beitragseinhebung
• Haftung
• Strafbestimmungen
• Berufsrechtliche Bestimmungen

• Die Sozialversicherung als Teil der Staatsverwaltung
• Die Selbstverwaltung
• Die verschiedenen Sozialversicherungsträger
• Organe und Verantwortlichkeiten in den Sozialversicherungsträgern
• Entscheidungsfindung in den Sozialversicherungsträgern

• sukzessive Kompetenz
• Die KLAGE beim ASG (Fristen, Inhalt, Rechtsfolgen)
• Das Verfahren in 1. Instanz
• Das Rechtsmittelverfahren (Überblick)

Internationales Sozialversicherungsrecht

• VO (EG) Nr. 883/2004 und VO (EWG) Nr. 987/2009
  territorialer, persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich, Tatbestandsgleichstellung Versicherungsrechtliche Zuordnungsnormen (Anzuwendende Rechtsvorschriften bei Entsendung und
  regelmäßiger Erwerbstätigkeit in mehreren Staaten für Arbeitnehmer und Selbständige, Beispiele und Besonderheiten in den Nachbarländern, Verfahren zur Festlegung der Zuständigkeit, Übergangsbestimmung, Ausnahmevereinbarungen), Grundprinzipien Leistungsrecht Krankenversicherung (vorübergehender Aufenthalt, ständiger Aufenthalt, gezielte Ausreise zur Behandlung), Grundprinzipien Leistungsrecht Pensionsversicherung (Zusammenrechnung Versicherungszeiten, Leistungstransfer), Familienleistungen
• bilaterale Vertragsstaaten
  Übersicht, Versicherungsrechtliche Zuordnungsnormen (Abweichungen zum Gemeinschaftsrecht Besonderheiten), Grundprinzipien Leistungsrecht Kranken- und Pensionsversicherung

Anmeldehinweise

Anmeldungen jederzeit möglich, solange freie Plätze verfügbar sind!
Die Teilnehmerzahl ist auf 25 Personen limitiert!

Wir bitten um Verständnis, dass bei Stornierung innerhalb 3 Wochen vor Veranstaltungsbeginn 30 % und bei Nicht-Erscheinen oder Stornierung am 1. Lehrgangstag 100 % der Lehrgangsgebühr verrechnet werden.

Zielgruppe

Dieser Lehrgang wurde speziell an die Bedürfnisse von Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen bzw. Berufsanwärter:innen angepasst.

Wir bitten um Verständnis, dass die Zulassung zum Lehrgang dieser Zielgruppe und anderen Entscheidungsträger:innen in WT-Kanzleien vorbehalten ist.

Zertifikat/Prüfung

Sie haben als StB, WP oder BA die Möglichkeit, eine schriftliche Prüfung abzulegen und damit das Zertifikat Sozialversicherungsrecht zu erwerben. Voraussetzung zum Prüfungsantritt ist der Besuch des Lehrgangs Sozialversicherungsrecht (Bitte beachten Sie, dass Sie nur dann zur Akademie-Prüfung zugelassen werden, wenn Sie eine 75%ige Anwesenheit erbracht haben). Der Prüfungsstoff setzt sich aus den Lehrgangsinhalten zusammen.  

Wir empfehlen, die Prüfung gleich nach dem Lehrgangsbesuch abzulegen. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt zur Prüfung antreten, beachten Sie bitte, dass dann auch eventuelle Neuerungen bzw. Gesetzesänderungen zum Prüfungsstoff gehören. 

Hinweis anrechenbare Stunden

Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Angabe der UE um anrechenbare Stunden handelt.

Dieser Wert zählt ggf. für die Anrechenbarkeit der Fortbildungsverpflichtung der KSW für StB.

Falls Sie eine Bestätigung für eine Förderstelle benötigen (z.B. AMS, WAFF etc. in der Einheit 1 UE = 45 Minuten), wird eine andere Berechnung herangezogen. In diesem Fall bitten wir um Kontaktaufnahme mit dem/der Programm-Manager:in.
Vielen Dank!

Anmeldehinweis/Stornogebühr

Anmeldungen sind jederzeit möglich!

Stornogebühr nach Anmeldung: Bis 2 Wochen vor Veranstaltung ist die Stornierung kostenfrei - innerhalb 2 Wochen vor Veranstaltung werden 30 %, bei Stornierung am 1. Veranstaltungstag oder bei Nicht-Erscheinen werden 100 % der Veranstaltungsgebühr als Stornogebühr verrechnet.

Bild- u. Tonaufnahmen

Wir bitten um Verständnis, dass jegliche Aufzeichnungen von Veranstaltungen/Vorträgen/Diskussionen/Unterlagen/Listen etc. mit Bild und/oder Ton (mit welchen Tools auch immer), ohne vorherige Genehmigung durch die Akademie und der jeweiligen Vortragenden, verboten sind.