Besteuerung und Sozialversicherung von Grenzpendler:innen bzw. Grenzgänger:innen zu LIE, DE, CH

Beschreibung

Grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse mit Bezug zu Liechtenstein, Deutschland und der Schweiz bringen in der Praxis zahlreiche steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen mit sich. Dieses Webinar vermittelt einen kompakten und praxisorientierten Überblick über die wesentlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von Grenzpendler:innen und Grenzgänger:innen. Behandelt werden die Abgrenzung der Begriffe, arbeits- und ausländerbeschäftigungsrechtliche Aspekte sowie die Frage, in welchem Staat Sozialversicherungspflicht besteht. Darüber hinaus werden die Konsequenzen für Krankenversicherung und Familienleistungen erläutert. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Einkommensteuerrecht und dem DBA-Recht, insbesondere auf der Besteuerung von Grenzpendler:innen und Grenzgänger:innen sowie auf den steuerlichen Auswirkungen von Homeoffice-Tagen. Abschließend wird die lohnverrechnerische Abwicklung von inbound-Grenzpendler:innen bzw. -Grenzgänger:innen praxisnah dargestellt.

Zielgruppe

Wirtschaftstreuhänder:innen, Personalverrechner:innen & Leiter:innen von PV-Teams

Inhalt

• Grenzpendler:innen versus Grenzgänger:innen
• Was ist arbeits- bzw ausländerbeschäftigungsrechtlich zu beachten?
• Wo besteht Sozialversicherungspflicht?
  • Konsequenzen hinsichtlich Krankenversicherung
  • Konsequenzen hinsichtlich Familienleistungen
• Einkommensteuerrecht – DBA-Recht
  • Besteuerung von Grenzpendler:innen
  • Besteuerung von Grenzgänger:innen
  • steuerrechtliche Konsequenzen von Homeoffice-Tagen
• Abwicklung der Lohnverrechnung von inbound-Grenzpendler:innen bzw -Grenzgänger:innen

Lernergebnisse

Nach Abschluss des Webinars sind die Teilnehmer:innen in der Lage, Grenzpendler:innen und Grenzgänger:innen im Verhältnis zu Liechtenstein, Deutschland und der Schweiz voneinander abzugrenzen und die wesentlichen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen in der Praxis einzuordnen. Sie können die Auswirkungen auf Sozialversicherung, Krankenversicherung, Familienleistungen sowie Lohnverrechnung nachvollziehen und steuerliche Konsequenzen, insbesondere im Zusammenhang mit Homeoffice-Tagen, besser beurteilen.

Fortbildungsverpflichtung

Diese Veranstaltung ist aus Sicht der Akademie geeignet, auf die Fortbildungsverpflichtung für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen gemäß § 71 Abs. 3 WTBG 2017 angerechnet zu werden. Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Angabe der LE um Stunden á 60 Minuten handelt.