Seminar Personalverrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht

Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Aktuelle Veranstaltung | 808104 | merken 05.05.2026 | Webinar | 5 LE | Lehrende: Kleindienst, Alexandra
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Preis (inkl. USt) € 264,00
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Beschreibung

Arbeitszeitregelungen bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten – erfordern jedoch fundiertes arbeitsrechtliches Know-how. In diesem Webinar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die rechtssichere Ausgestaltung von Arbeitszeitmodellen – von Gleitzeit und Durchrechnung bis hin zur 4-Tage-Woche. Sie erfahren, wann Überstunden vorliegen und was bei Teilzeitlösungen sowie Karenzen besonders zu beachten ist. Anhand konkreter Beispiele werden typische Fragestellungen verständlich erklärt. Ein besonderer Mehrwert ist die Möglichkeit, individuelle Fragen direkt an die Expertin zu stellen sowie sich mit ihr und Fachkolleg:innen auszutauschen. Erlangen Sie Sicherheit im Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten, um moderne Arbeitszeitmodelle umzusetzen ohne die arbeitsrechtlichen Anforderungen aus dem Blick zu verlieren.

Zielgruppe

Personalverrechner:innen, HR-Verantwortliche, Pesonalleiter:innen, Geschäftsführer:innen

Inhalt

  • Grundlagen des Arbeitszeitrechts
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick
  • Gleitzeit, Durchrechnung und 4-Tage-Woche in der Praxis
  • Überstunden bei flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Teilzeitmodelle: Elternteilzeit, Wiedereingliederungsteilzeit
  • Eltern-, und Pflegekarenz, Weiterbildungszeit
  • Ruhepausen und Ruhezeiten
  • Praxisbeispiele und typische Problemstellungen

Lernergebnisse

Nach der Teilnahme am Webinar kennen die Teilnehmer:innen die zentralen Grundlagen des Arbeitszeitrechts. Sie können flexible Arbeitszeitmodelle rechtssicher beurteilen und gestalten und wissen, wann Überstunden in unterschiedlichen Modellen anfallen. Außerdem sind sie mit den arbeitsrechtlichen Besonderheiten von Teilzeit und Karenzen vertraut und können deshalb typische Fehlerquellen erkennen und vermeiden.

Fortbildungsverpflichtung

Diese Veranstaltung ist aus Sicht der Akademie geeignet, auf die Fortbildungsverpflichtung für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen gemäß § 71 Abs. 3 WTBG 2017 angerechnet zu werden. Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Angabe der LE um Stunden á 60 Minuten handelt.