AI-ready Leadership 2: KI im Unternehmen einführen – so, dass die Leute auch mitmachen

Beschreibung

Die meisten KI-Einführungen scheitern nicht an der Technik.

Sie scheitern daran, dass niemand erklärt hat, warum sich etwas ändern soll, dass die Leute Angst davor haben, ersetzt zu werden, oder dass nach der Pilotphase einfach niemand mehr hinschaut. 

Dieses Seminar dreht sich um genau diese menschliche Seite: Wie führen Sie KI-Tools so ein, dass Ihre Teams sie tatsächlich nutzen, die Qualität erhalten bleibt und das Ganze nicht nach drei Monaten wieder einschläft?

Voraussetzungen bzw. Vorkenntnisse

Offen für KI-affine Menschen, die KI als Unterstützung und nicht als Ersatz für das Denken nutzen wollen, während sie Personal- oder Budgetverantwortung haben.
Grundlegendes technisches Verständnis von Prompting, zur Erstellung gemeinsamer Richtlinien (Agenten, Projekte/Chats …) sowie zur Einrichtung einfacher Compliance-Richtlinien für geteilte KI-Systeme.

Zielgruppe

Offen für KI-affine Menschen, die KI als Unterstützung und nicht als Ersatz für das Denken nutzen wollen, während sie Personal- oder Budgetverantwortung haben.
Bei Durchführung schwieriger Gespräche oder Überbringung schwerer Nachrichten

Inhalt

Was Sie inhaltlich erhalten:

Nach Webinar 1 können Sie:

• ein klares Bild davon definieren, was sich durch KI in Ihrem Unternehmen konkret verändern soll – nicht als vage Vision, sondern heruntergebrochen auf betroffene Rollen, Abläufe und die absehbaren Risiken.
• Eine ehrliche Bestandsaufnahme der Ausgangslage: Wo stehen Ihre Leute heute? Was funktioniert schon? Was wird schwierig?
• Ein grundlegendes KI-System zur Unterstützung von Führungsaufgaben von Grund auf aufbauen.

Nach Webinar 2 können Sie:

• ein ehrliches Change Management auswählen und  vorbereiten: Wer steht hinter der Veränderung, wer ist unsicher, wer blockiert aktiv – und was braucht jede:r, damit sie:er mitzieht?
• einen realistischen Lernplan, der nicht allen dasselbe zumutet. Sie teilen Ihr Team in Einsteigerinnen, Fortgeschrittene und interne Expertinnen ein und definieren, was jede Gruppe wann beherrschen soll.
• Messgrößen definieren und an die jeweiligen Gruppen anpassen, anhand deren Sie erkennen, ob die Einführung funktioniert und wie der KI-Einsatz die Arbeit tatsächlich besser macht. Verankert in Ihren bestehenden Führungsroutinen, nicht als Zusatzaufwand.

Nach Webinar 3 können Sie:

• KI-gestützte Arbeitsabläufe erstellen (z. B. mit ChatGPT, Claude oder Gemini, auch über APIs), die wiederholbar und für andere nachvollziehbar sind; keine Blackbox, sondern ein sauberer Prozess.
• Qualitätssicherung als fester Bestandteil: Wer prüft KI-Ergebnisse? Anhand welcher Checkliste? Und wie wird dokumentiert, was die KI geliefert hat – falls später jemand fragt?
• Verständnis für die Möglichkeiten des KI-verwalteten und -generierten Dokumentenmanagements.

Nach Webinar 4 können Sie:

• Die Firma vom Pilotprojekt “AI-ready Leadership“ bis zum Rollout führen.
• Gemeinsame Standards für Prompts definieren sowie eine Sammlung guter, getesteter Prompts, die Ihr Team nutzt und weiterentwickelt, statt dass jeder bei Null anfängt.
• Einen Einführungsplan vom Piloten zur breiten Nutzung – mit einer Kommunikationsstrategie (wer erfährt wann was und warum) und festen Rückmeldeschleifen, damit Sie unterwegs nachsteuern können.

Lernergebnisse

Als Absolvent:in können Sie eine KI-Einführung als das behandeln, was sie wirklich ist: ein Change-Projekt, kein IT-Projekt. 

Sie klären, wer überzeugt werden muss, wer Angst hat, wer bremst und warum – und entwickeln dafür passende Maßnahmen. Sie bauen konkrete Arbeitsabläufe mit ChatGPT, Claude oder Gemini, die nicht nur funktionieren, sondern auch nachvollziehbar und prüfbar sind.

Und Sie können einen realistischen Einführungsplan erstellen, der vom kleinen Piloten bis hin zur breiten Nutzung im Unternehmen reicht. Der Besuch des Vorgängerseminars erhöht das Verständnis, aber das Seminar funktioniert auch eigenständig.

Gearbeitet wird mit einer Auswahl an Tools, in erster Linie mit ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Veo, Sora und Gamma.ai. Die Tools werden auf den Wunsch der Teilnehmenden angepasst bzw. ausgewählt.

Anmeldehinweise

Der Preis versteht sich pro Teilnehmer:in! Gemäß unserer AGBs weisen wir höflich darauf hin, dass Mehrfachteilnahmen ohne Anmeldung aller Teilnehmer:innen nicht zulässig sind.

Teilnahmebestätigung

Wir bitten um Verständnis, dass eine TN-Bestätigung nur dann ausgestellt werden kann, wenn Ihre Teilnahme nach dem Einstieg in Zoom mittels Anführung Ihres Vor- und Nachnamens während der Veranstaltung verifiziert werden kann.

Eine aktive Teilnahme an der Veranstaltung wird sehr begrüßt, wir bitten Sie daher Ihr Mikrofon und Ihre Kamera für Fragenstellungen bzw. zur Diskussion zu aktivieren.

Diese Veranstaltung ist aus Sicht der Aademie geeignet, auf die Fortbildungsverpflichtung für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen gemäß § 71 Abs. 3 WTBG 2017 angerechnet zu werden. Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Angabe der UE um Stunden á 60 Minuten handelt.

Dieser Wert zählt ggf. für die Anrechenbarkeit der Fortbildungsverpflichtung der KSW für StB.

Falls Sie eine Bestätigung für eine Förderstelle (z.B. AMS, WAFF etc., 1 UE = 45 Minuten) benötigen, nehmen Sie bitte mit dem/der Programm-Manager:in uns Kontakt auf.
Vielen Dank!

Hinweis anrechenbare Stunden

Diese Veranstaltung ist aus Sicht der Akademie geeignet, auf die Fortbildungsverpflichtung für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen gemäß § 71 Abs. 3 WTBG 2017 angerechnet zu werden. Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Angabe der UE um Stunden á 60 Minuten handelt. Falls Sie eine Bestätigung für eine Förderstelle (z.B. AMS, WAFF etc., 1 UE = 45 Minuten) benötigen, nehmen Sie bitte mit dem/der Programm-Manager:in Kontakt auf. Vielen Dank!

Bild- u. Tonaufnahmen

Wir bitten um Verständnis, dass jegliche Aufzeichnungen von Veranstaltungen/Vorträgen/Diskussionen/Unterlagen/Listen etc. mit Bild und/oder Ton (mit welchen Tools auch immer), ohne vorherige Genehmigung durch die Akademie und der jeweiligen Vortragenden, verboten sind.