Sozialversicherungsrecht

Voraussetzungen bzw. Vorkenntnisse

Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts oder Diplom Personalverrechnung bzw. langjährige Tätigkeit in der Personalverrechnung oder juristische Ausbildung

Lernergebnisse

Was Sie nach Abschluss dieses Moduls können:
• sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte unterscheiden und zuordnen.
• Sozialversicherungsbeiträge verschiedener Sachverhalte ermitteln und abgabenrechtliche Unterschiede zum Lohnsteuer- und Lohnnebenkostenbereich erklären.
• sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte interpretieren und Vor- und Nachteile darstellen.
• Beratungen hinsichtlich leistungsrechtlicher Fragen, mit besonderem Fokus auf pensionsrechtlichen Themen, vornehmen.
• beitragsrechtliche Fragen von Selbständigen klassifizieren und abwickeln.
• internationale sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte lösen und die sozialversicherungsrechtlichen und leistungsrechtlichen Konsequenzen darstellen.

Kursinhalt

• Abgrenzung ASVG – GSVG/FSVG/BSVG (inkl. SV-Zuordnungsgesetz)
• Entgeltbemessung im ASVG (Anspruchsprinzip versus Lohn- und Sozialdumping)
• Beitragsrecht und Beitragsabfuhr nach dem ASVG (inkl. Auftraggeberhaftung im Baubereich)
• Allgemeine Beitragsgrundlage, Beitragsgrundlage für Sonderzahlungen
• Geringfügig Beschäftigte (Sonderfall: Begünstigung für Aushilfskräfte, Dienstleistungsscheck)
• Freies Dienstverhältnis (Sonderfall: Lehrende und Vortragende, Künstler:innen/Kunstschaffende) Besondere Versichertengruppen: GmbH-Geschäftsführer:innen, AG-Vorstände
• GPLA-Verfahren
• Versicherung nach dem GSVG, FSVG, BSVG
• Mehrfachversicherung
• Leistungsrecht (inkl. Pensionsrecht, Erwerbstätigkeit neben Pensionsbezug)
• Internationales Sozialversicherungsrecht (VO [EG] 883/2004, bilaterale Abkommen
• Hinweis: Gilt als facheinschlägige Fortbildungsveranstaltung iSd § 71 Abs. 3 WTBG und § 3 Abs. 2 WT-AARL.

Unterlagen

Das ASW-Skriptum bzw. die Kursunterlagen erhalten Sie kostenfrei im Kurs bzw. digital. Bitte nehmen Sie zusätzlich Folgendes mit: