Evaluation als Motor nutzen – „Stimulierend, mit Konsequenzen“

Beschreibung

Wie High Potentials Feedback, Reflexion und Lernen aktiv für Entwicklung und Leistung nutzen.

Leistungsstarke Nachwuchskräfte übernehmen in Kanzleien zunehmend Verantwortung für die Entwicklung anderer Mitarbeitender. Gleichzeitig gehören professionelle Rückmeldungen, Evaluationsgespräche und die Begleitung von Entwicklung oft zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Führungsalltag.

In diesem Nugget lernen die Teilnehmer:innen, wie Evaluation nicht als reine Kontrolle, sondern als wirkungsvoller Entwicklungs- und Führungsprozess gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Mitarbeitendengespräche professionell, klar und gleichzeitig motivierend geführt werden können.

Die Teilnehmer:innen setzen sich damit auseinander, wie Leistung, Potenziale und Entwicklungsfelder konstruktiv angesprochen werden können – auch dann, wenn schwierige Themen oder Konsequenzen notwendig sind.

Zielgruppe

High Potentials in Steuerungberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien

Ausbildungsziel / Lernergebnisse

Ziel dieses Nuggets ist es, High Potentials darin zu stärken, Evaluations- und Entwicklungsgespräche professionell zu führen und Mitarbeitende wirksam in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Das Programm unterstützt Kanzleien dabei,

• High Potentials gezielt zu entwickeln und langfristig zu binden
• zukünftige Führungskräfte systematisch aufzubauen
• Verantwortungsübernahme und Eigeninitiative zu stärken
• Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen frühzeitig zu entwickeln
• die Attraktivität der Kanzlei als Arbeitgeber zu erhöhen
• Wissensträger:innen und Schlüsselpersonen langfristig zu sichern

Inhalt

• Professionelle Mitarbeiter- und Evaluationsgespräche führen
• Feedback klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert formulieren
• Leistungsunterschiede konstruktiv ansprechen
• Potenziale und Entwicklungsfelder erkennen
• Reflexion und Lernprozesse bei Mitarbeitenden fördern
• Schwierige Rückmeldungen professionell kommunizieren
• Konsequenzen nachvollziehbar und fair ableiten
• Eigene Wirkung in Gesprächen besser verstehen

Anmeldehinweise

Der Preis versteht sich pro Teilnehmer:in!
Gemäß unserer AGBs weisen wir höflich darauf hin, dass Mehrfachteilnahmen ohne Anmeldung aller Teilnehmer:innen nicht zulässig sind.

Teilnahmebestätigung

Die Veranstaltung wird über Zoom abgehalten. Wir bitten um Verständnis, dass die ASW nur dann Teilnahmebestätigungen ausstellen kann, wenn Ihr Vor- und Nachname während der Veranstaltung ersichtlich ist (automatische Protokollierung in Zoom). ACHTUNG ! Die Veranstaltung wird NICHT aufgezeichnet (kein Video on demand), weshalb Sie an die angeführten Vortragszeiten gebunden sind!

Hinweis anrechenbare Stunden

Diese Veranstaltung ist aus Sicht der Akademie geeignet, auf die Fortbildungsverpflichtung für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen gemäß § 71 Abs. 3 WTBG 2017 angerechnet zu werden. Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Angabe der UE um Stunden á 60 Minuten handelt. Falls Sie eine Bestätigung für eine Förderstelle (z.B. AMS, WAFF etc., 1 UE = 45 Minuten) benötigen, nehmen Sie bitte mit dem/der Programm-Manager:in Kontakt auf. Vielen Dank!

Bild- u. Tonaufnahmen

Wir bitten um Verständnis, dass jegliche Aufzeichnungen von Veranstaltungen/Vorträgen/Diskussionen/Unterlagen/Listen etc. mit Bild und/oder Ton (mit welchen Tools auch immer), ohne vorherige Genehmigung durch die Akademie und der jeweiligen Vortragenden, verboten sind.