Ein Arbeitsverhältnis endet - Was ist arbeitsrechtlich zu beachten?

Beschreibung

Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, sind zahlreiche arbeitsrechtliche Vorgaben zu beachten. In diesem Webinar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die rechtssichere Beendigung von Dienstverhältnissen – von Kündigung und einvernehmlicher Auflösung bis hin zu besonderen Konstellationen. Sie erfahren, welche Fristen einzuhalten sind, welche Schutzbestimmungen für bestimmte Personengruppen gelten und welche Ansprüche Arbeitnehmer:innen zustehen. Anhand konkreter Praxisfälle werden typische Problemstellungen verständlich aufbereitet. Ein besonderer Mehrwert ist die Möglichkeit, individuelle Fragen direkt an die Expertin zu stellen sowie sich mit ihr und Fachkolleg:innen auszutauschen. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Beendigungen und vermeiden arbeitsrechtliche Risiken.

Zielgruppe

Personalverrechner:innen, HR-Verantwortliche, Personalleiter:innen, Geschäftsführer:innen

Inhalt

• Beendigungsarten im Überblick: Kündigung, Entlassung, vorzeitiger Austritt, einvernehmliche Auflösung
• Formvorschriften, Fristen und Termine in der Praxis
• Besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz (z. B. Schwangerschaft, Präsenzdienst, Betriebsrat)
• Konkurrenzklauseln und Ausbildungskostenrückersatz – rechtliche Grenzen und Praxisfragen
• Befristete Arbeitsverhältnisse: Beendigung und Kündigungsmöglichkeiten
• Spezielle Fälle: Probezeitauflösung, Lehrverhältnisse
• Ansprüche bei Beendigung und Verzichtserklärungen
• Dienstzeugnis: Inhalt, Formulierung und typische Fehler
• Praxisbeispiele zu häufigen Problemstellungen

Lernergebnisse

Nach der Teilnamhe am Webinar kennen die Teilnehmer:innen die wichtigsten Beendigungsarten von Arbeitsverhältnissen und deren rechtliche Voraussetzungen. Sie können Fristen, Formvorschriften und typische Fallstricke korrekt einschätzen und wissen, welche Schutzbestimmungen bei besonders geschützten Arbeitnehmer:innen zu beachten sind. Die Teilnehmer:innen sind außerdem in der Lage, arbeitsrechtliche Risiken bei Beendigungen zu erkennen und zu vermeiden

Fortbildungsverpflichtung

Diese Veranstaltung ist aus Sicht der Akademie geeignet, auf die Fortbildungsverpflichtung für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen gemäß § 71 Abs. 3 WTBG 2017 angerechnet zu werden. Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Angabe der LE um Stunden á 60 Minuten handelt.